BAŞKAN SEYFETTİN ÇETİNER, PERSONELİN DERDİNİ TEK TEK DİNLEDİ

Sulakyurt Belediye Başkanı Seyfettin Çetiner, belediye çalışanlarıyla bir araya gelerek hem yapılan çalışmaları değerlendirdi hem de personelin taleplerini ve yaşadığı sıkıntıları birebir dinledi. Belediye Meclis Üyesi Demet Evcimen’in de katıldığı toplantı, samimi bir atmosferde gerçekleşti.

AYLIK DEĞERLENDİRME TOPLANTISI VERİMLİ GEÇTİ

Sulakyurt Belediyesi’nde gelenek haline gelen aylık istişare ve değerlendirme toplantısı, belediye hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi ve kurum içi iletişimin güçlendirilmesi amacıyla düzenlendi.

Toplantıda belediyenin mevcut durumu, devam eden ve planlanan projeler, hizmet alanlarında karşılaşılan zorluklar ve çözüm önerileri masaya yatırıldı. Başkan Çetiner, her bir birimle ilgili bilgi alarak çalışmaların son durumunu değerlendirdi.

“SORUNLARI YERİNDE DİNLEMEK, ÇÖZÜME GİDEN İLK ADIMDIR”

Personelin taleplerini tek tek dinleyen Başkan Çetiner, belediye çalışanlarının görüşlerine büyük önem verdiklerini vurguladı. “Sulakyurt Belediyesi bir ailedir. Bu ailenin her bir ferdi, ilçemize hizmet etme yolunda büyük bir gayret gösteriyor. Belediyemizin başarısı, ekip ruhundan ve samimi bir çalışma anlayışından geliyor.

Sorunları yerinde dinlemek, çözüme giden ilk adımdır. Çalışanlarımızın memnuniyeti, hizmet kalitemizi doğrudan etkiler,” dedi.

PROJELER VE YENİ DÖNEM HEDEFLERİ PAYLAŞILDI

Toplantıda ayrıca belediyenin yürüttüğü altyapı, çevre düzenleme, park ve sosyal alan projeleri hakkında bilgi verildi. Kış mevsimi öncesinde yapılacak hazırlıklar, yol bakım çalışmaları ve vatandaş memnuniyetine yönelik yeni planlamalar da gündemdeydi.

Başkan Çetiner, Sulakyurt’un her geçen gün daha yaşanabilir bir ilçe haline gelmesi için çalıştıklarını belirterek, “Hedefimiz, hizmette kaliteden taviz vermeden, vatandaşımızın yaşamına dokunan işler yapmak. Belediyemizin kaynaklarını en verimli şekilde değerlendiriyoruz,” ifadelerini kullandı.

“KAPIMIZ HER ZAMAN AÇIK, GÖNLÜMÜZ BİR”

Toplantının sonunda çalışanlarla birebir görüşen Başkan Seyfettin Çetiner, personelin dile getirdiği sorunlara çözüm bulunması için ilgili birimlere talimat verdi. “Bizim için en değerli şey, emek veren personelimizin huzuru ve motivasyonudur.

Kapımız her zaman açık, gönlümüz bir.

Hep birlikte Sulakyurt’u daha ileriye taşımak için çalışacağız,” diyerek personeline teşekkür etti.

“İSTİŞARE KÜLTÜRÜNÜ YAŞATMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Başkan Çetiner, düzenli olarak yapılacak bu toplantıların belediye içi koordinasyonu güçlendirdiğini, personel arasında iletişimi ve motivasyonu artırdığını söyledi. “İstişare kültürünü yaşatmaya devam edeceğiz.

Her ay bir araya gelerek hem yapılan işleri değerlendiriyoruz hem de yeni hedefler belirliyoruz. Amacımız, Sulakyurt halkına en iyi hizmeti sunmak,” dedi.

Sulakyurt Belediyesi’nde düzenli hale getirilen istişare toplantılarıyla, çalışanların görüşlerine yer verilmesi ve çözüm odaklı belediyecilik anlayışının güçlendirilmesi hedefleniyor.